Стратегия в вопросах и ответах - выпуск от 30.12.13
все выпуски рассылки
В самый канун Нового Года хочу поздравить вас, Друзья, с этим самым нашим и самым любимым праздником!
Пусть новый год станет для вас поистине настоящим прорывом к Успеху, Счастью и гармонии в отношениях!
И пусть поменьше будет в нем таких превратностей общения, как в нижеописанных ситуациях. |
Здравствуйте.
Часто сталкиваюсь со случаями, когда люди в ответ на мое недовольство их поведением реагируют, выказывая обвинения в мою сторону.
Что я делаю не так?
Анна
Это классика общения, Анна. Я удивляюсь, что вы всего лишь часто сталкиваетесь, а не всегда. Принцип «сам дурак» вечен. Вероятно вы думаете, Анна, что люди должны быть вам благодарны за конструктивную критику, которая поможет им стать лучше и успешнее? Открою небольшой секрет – за редким исключением сапиенсы не хотят быть лучше. Они хотят, чтобы их не трогали и не оспаривали их святую правоту. А правы они всегда. Вы то наверно тоже верите, что выражая недовольство всегда правы? Или нет? Так что - вы правы и они правы. Вы нападаете - они защищаются. А лучшая защита какая? Правильно, нападение. Тактика отработана годами еще с детства. Не огрызаются в основном лишь те, которые вас боятся. Но это естественно не значит, что они разделяют вашу точку зрения на их бренное существование.
Но вообще-то выражать недовольство можно. И даже нужно. Правда не всегда. Зависит от целей нападения. Но главная фишка не в том, чтобы не вызвать встречных обвинений. А в том, чтобы знать – они будут, эмоционально на них не реагировать и спокойно гнуть свою линию. Нормальное властное общение. Если понимаешь, чего хочешь добиться, конечно. Вот я бы и предложил вам для начала осмыслить – зачем вы это делаете. А так же насколько вам лично полезны такие цели. Ведь даже хамов «лечить» чаще всего неблагодарная трата времени. Может поискать более полезные и приятные дела?
Вводные: Попыталась помочь знакомой решить некоторые трудности (которые возникли из-за тяжелого графика работы и низкой оплаты труда- с ее слов) Способствовала трудоустройству ее в компанию, где сама работаю- с нормальной пятидневкой, з\\п в 4 раза больше прежней, адекватным руководителем. На данный момент барышня активно меня выживает с работы (от открытого саботажа до распускания сплетен).
Вопрос: понимаю, что "классика жанра", но как вырулить из данной ситуации с наименьшими потерями. Увольняться не хочу, действовать против нее аналогичными методами считаю аморальным, Спасибо
Марина
Так ее методами действовать как раз и низя, Марина. Вопрос не аморальности, а низкой эффективности. Поэтому – либо намного круче вашей барышни, либо никак. Если ситуация не опасна – полный игнор, вроде как у слона на моську. А если опасна – надо бить любым способом на порядок сильнее, чем в вашу сторону. Чтобы испугалась. Только страх проясняет им мозг (или что там у таких людей на его месте). А если действовать их методами, то им не страшно – ибо они привычные.
И обязательно соблюдайте правило войны – никогда не выясняйте отношения с противником по созданной им проблеме, создайте ему другую проблему. Вот вам и надо придумать, как создать ей проблему. Причем в итоге желательно добиться ее увольнения, жалеть и лениться категорически нельзя. Надо идти до конца, проявишь слабость – жди мести. А оно вам надо, все время за своей спиной следить?
Как конкретно действовать не скажу, вы не дали никакой детальной информации, а такие войны требуют штучной проработки. Но вы написали «саботаж», и если это означает невыполнение обязанностей, то лучше и не придумаешь. Идеальный расклад, записывать КОНКРЕТНО и в деталях каждое ее невыполнение. Давать ПИСЬМЕННЫЕ задания. И так далее. Так компромат и накопится. Пока не накопится, ничего не делать. А потом с целым ворохом сходить к начальству и попросить освободить вас от сотрудничества с указанной барышней по причине ее тунеядства. Дальше по ситуации.
как определить когда женщина врёт?
без подписи
Наверно вам нравится знать про всех все, а чтоб про вас никто и ничего? Даже подписаться не захотели. Наверно думаете, что в этом сила? На да воля ваша, отвечаю.
Задавать подробные вопросы и ловить на путанице на деталях. В идеале письменно. Или самому записывать. А через время просить рассказать еще раз. И придираться к нестыковкам. Если врет, то будет путаться все больше и больше. Чаще всего начинают раздражаться и кричать. Так оно и вылазит. Только не надо думать, что узнав о лжи, вы получите правду. Это маловероятно. Скорее всего вам расскажут новую ложь. И так 27 раз. А вообще стоит задуматься, зачем оно вам надо, определять то? Что с этим делать то будете?
Метода и к самцам относится, разницы нет. Способ надежный. Есть и еще куча косвенных признаков, но они либо ненадежные, как из НЛП, или долго учиться чувствовать надо. А мгновенных «волшебных» способов нет. Были бы – мир бы был совсем другим.